به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع، دکتر نصرت‌اله ظفری اظهار کرد: این اقدام در چارچوب سیاست‌های رفاهی معاونت توسعه و با هدف کاهش دغدغه‌های درمانی کارکنان، حمایت از سلامت نیروی انسانی و استفاده هدفمند از ظرفیت‌های درمانی دانشگاه انجام شده است.

 

وی تأکید کرد: مدیران توسعه مدیریت و منابع موظف‌اند هماهنگی‌های لازم برای ارائه خدمات یکپارچه و تسهیل بهره‌مندی کارکنان را انجام دهند و مدیریت امور پشتیبانی و رفاهی نیز اجرای این سیاست و هماهنگی با واحدهای تابعه را پیگیری می‌کند. همچنین مدیریت امور مالی بر ابعاد مالی و مدیریت برنامه‌ریزی بودجه و پایش عملکرد بر تأمین اعتبار و منابع مورد نیاز نظارت خواهند داشت.

 

ظفری تأکید کرد: اجرای این سیاست از سوی واحدهای نظارتی دانشگاه، از جمله حراست و بازرسی و ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات، نیز به‌صورت مستمر پیگیری خواهد شد تا خدمات پیش‌بینی‌شده به شکل صحیح و بدون ایجاد موانع اداری در اختیار کارکنان قرار گیرد.

 

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران گفت: رویکرد ما در حوزه رفاه کارکنان، حرکت به سمت خدماتی شفاف و ضابطه‌مند است تا همکاران دانشگاه، فارغ از محل خدمت، از حمایت‌های پیش‌بینی‌شده برخوردار شوند.

 

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران، خدمات رایگان موضوع این آیین‌نامه شامل بستری و جراحی، خدمات پاراکلینیکی و ویزیت پزشکان عمومی و متخصص است و تعهدات مربوط به دارو، دندانپزشکی و اقلام مصرفی از جمله عینک، لنز طبی، سمعک و اروتز، از شمول این حکم خارج است.

 

برای سال جاری سه طرح VIP، طلایی و نقره‌ای پیش‌بینی شده است و کارکنان دانشگاه می‌توانند متناسب با نیاز خود از میان طرح‌های ارائه‌شده انتخاب کنند.

 

سامانه ثبت‌نام بیمه درمان تکمیلی کارکنان از امروز اول مهرماه تا ۱۲ مهرماه ۱۴۰۵ فعال است و این مهلت تمدید نخواهد شد؛ بنابراین کارکنان باید در بازه تعیین‌شده نسبت به انتخاب طرح و تکمیل اطلاعات خود اقدام کنند.